为深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神和省委十三届五次全会关于深化文化体制改革的决策部署，全面贯彻落实全省宣传部长会议精神，2月27日，贵州日报报刊社、贵州日报当代融媒体集团召开第3次联席会暨“三重改革”启动会。报刊社社长，融媒体集团党委书记、董事长陈麟主持会议并讲话。报刊社、集团领导出席会议。
报刊社社长，融媒体集团党委书记、董事长陈麟
会议研究通过了《贵州日报报刊社社务会 贵州日报当代融媒体集团党委联席会会议制度和议事规则》《贵州日报报刊社 贵州日报当代融媒体集团“三重改革”工作方案》，正式启动了报刊社、集团推进主流媒体系统性变革、抓好省属国有文化企业改革、统筹推进国有文化企业和新闻事业单位联动改革“三重改革”工作。
陈麟指出，推进主流媒体系统性变革、抓好省属国有文化企业改革、统筹推进国有文化企业和新闻事业单位联动改革“三重改革”是全面落实党中央决策部署和省委工作要求，深入推进文化体制机制改革的重要举措，必须认清当前形势、明确改革任务、积极转变思维，以钉钉子精神抓好任务落实，有力、有序、有效推动各项改革启动。
会议现场
陈麟强调，要深刻把握好“三重改革”工作重点，加强系统谋划、整体推进、协同发展。一是要清晰认识到党报党刊党端是改革的重点，牵一发而动全身，要把握好三个平台各自改革的侧重点，重新认识和评估各平台的核心功能，明确定位、平衡关系、拥抱技术，进一步提升党报质量、重振党刊影响、推进党端“新闻+政务服务商务”媒体融合发展；二是要清晰认识到报刊社与集团如同“并蒂花”，根茎相连、不可分离，要充分认识到“两分开”“两加强”的核心要义，充分理解事业与产业的共生关系，通过联席会议机制加强彼此间的联系与合作，分家不分心、分工不分离，凝聚共识、形成合力，确保事业与企业高质量发展同频共振、行稳致远；三是要清晰认识到核心竞争力与核心功能的关系，要进一步提升治理能力，完善现代化企业制度建设，用好用活贵州日报76年的资源积淀和人才队伍力量，聚焦主责主业、明确各版块定位，在创造性转化上狠下功夫，积极打造集群式品牌，不断增强核心功能、提升核心竞争力。同时，有效平衡“放与管”的关系，积极从“管人”转变到“管事”，充分调动事业企业人员积极性、主动性、创造性，各展所长、各显其能，扎实推进“三重改革”，不断将文化体制机制改革引向深入。
会议现场
报刊社编委、管委，集团经管委，各部门（单位）主要负责同志列席会议。